Työntekijöiden rekrytointi
Saat meiltä neuvontaa ja apua työntekijöiden rekrytointiin sekä tietoa alan työnhakijoista ja työmarkkinatilanteesta.
Etsitkö yritykseesi työntekijöitä?
Etsimme yrityksellesi sopivimmat työntekijät ja järjestämme tapaamisia potentiaalisten hakijoiden kanssa sekä neuvomme esimerkiksi palkkatuki- ja työkokeilumahdollisuuksissa.
Tarjoamme aktiivisesti julkisesti ilmoitettuja avoimia työpaikkoja työnhakijoille sekä ohjaamme työnhakijoita hakemaan työtä alueen yrityksistä suoraan.
Ehdokaspaikkoihin ei tehdä työtarjouksia, etsimme sopivia ehdokkaita työnhakijoista ja lähetämme työnantajalle työnhakijan esittely –tiedot salattuna sähköpostitse.
Katso palvelumme rekrytoinnin tueksi:
Ilmoita avoin työpaikka
Kirjautuneen palvelut työmarkkinatorilla: Työmarkkinatorin oma-asiointipalvelu
- Ilmoita avoin työpaikka, saat suosituksia sopivista työnhakijoista (työnhakuprofiilin julkaisseet).
- Kun julkaiset työpaikkailmoituksen EURES-portaalissa, voit löytää työpaikkaasi kansainvälisiä osaajia.
- Siirrä työpaikkailmoitus omasta rekrytointijärjestelmästä (rajapinta) https://tyomarkkinatori.fi/ohjeet-ja-tuki/yhteistyokumppanit/tyopaikkailmoitusten-rajapinnat )
- HUOM! Paikkailmoitus poistettava siinä järjestelmässä, josta se on tehty (hakuajallinen paikka poistuu automaattisesti)
Ilman tunnistautumista:
- Avoin verkkolomake: Asiointi- työnantajapalvelut
- Työllisyyspalvelut poimii ja siirtää työpaikkailmoituksen asiakastietojärjestelmään
- Puhelimitse tai sähköpostitse ilmoitetut paikat kirjataan työllisyyspalveluissa asiakastietojärjestelmään ja julkaistaan työnantajan toivomuksen mukaisesti julkisesti työmarkkinatorilla tai sisäisesti työllisyyspalveluissa (ehdokaspaikka).